{{ message.head }}

{{ message.text }}

JAKOŚĆ

Naszym celem jest jakość we wszystkim, co robimy. Jakość produktów, jakość usług, jakość relacji, jakość naszej komunikacji oraz jakość naszych obietnic.

DOSKONAŁA OBSŁUGA KLIENTA

Doskonała jakość obsługi klienta to dla nas znacznie więcej niż tylko slogan. Lynka w szczególny sposób dba o swoich klientów, znamy ich z imienia, znamy ich firmy. Kiedy zawodzimy, spędza nam to sen z powiek.

WSPANIAŁY ZESPÓŁ,

ŚWIETNA ATMOSFERA

Aby osiągnąć nasze cele, Lynka  musi mieć zespół najlepszych ludzi. Chcemy ich przyciągać, dbać o ich rozwój i sprawić, aby chcieli z nami zostać.

UCZCIWOŚĆ

Prowadzimy działalność w sposób odpowiedzialny i etyczny.
Szanujemy nasze zobowiązania.

CIĄGŁE DOSKONALENIE

We wszystkim co robimy, chcemy być coraz lepsi. Nieustannie doskonalimy naszą organizację, procesy i standardy. Ciągłe doskonalenie pozwala nam budować długoterminową przewagę konkurencyjną.

Praca w biurze

Firmę budują ludzie. Wiemy, jak istotną rolę w rozwoju biznesu stanowią pracownicy, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby czuli się u nas dobrze i chcieli z nami zostać na dłużej. Lubimy osoby pełne pasji, które wykazują się dużym zaangażowaniem i konsekwencją w działaniu. Cenimy uczciwość, życzliwość oraz pozytywne podejście do codziennych obowiązków. Niezwykle ważny jest dla nas wzajemny szacunek - zarówno w stosunku do współpracowników, jak i klientów. Ważne jest, aby każdy z nas w swojej pracy postępował zgodnie z wartościami Lynki.

Co musisz wiedzieć?

  • Lynka swoją działalność opiera na trzech filarach: Lynka - Export, Avalon Sportswear, Promoexpress

  • pracujemy w wymiarze 40 godzin tygodniowo

  • mamy elastyczny czas pracy - zaczynamy między 8:00 a 9:00 rano

  • większość stanowisk biurowych znajduje się na open space

  • istnieje możliwość pracy w trybie hybrydowym - na przemian w biurze lub zdalnie

  • podczas szkolenia wdrożeniowego (Induction), które trwa 5 dni, przeprowadzamy Cię przez cały proces - od zamówienia towaru, przez wszystkie działy, aż po wysyłkę towaru

  • co roku przeprowadzana jest ocena pracownicza 360o, która pozwala ukierunkować dalszy rozwój pracowników w firmie

  • oferujemy pakiet benefitów, m.in. prywatną opiekę medyczną LuxMed, szkolenia, MultiSport, Premium Friday, preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego, atrakcyjne zniżki pracownicze na produkty firmowe

  • w Lynce panuje polityka otwartych drzwi - likwidujemy bariery komunikacyjne, zawsze możesz o wszystkim porozmawiać ze swoim przełożonym i - co ważne! - wszyscy zwracamy się do siebie po imieniu (bez względu na zajmowane stanowisko)

  •  u nas nie musisz siedzieć pod krawatem - jeśli nie planujesz w danym dniu spotkań z osobami z zewnątrz, możesz śmiało wybrać wygodny styl casualowy

W Lynce panuje bardzo rodzinna atmosfera - wszyscy, bez względu na zajmowane stanowisko - zwracamy się do siebie po imieniu. 

Dokładamy wszelkich starań, aby nasze biuro było przyjazne dla pracowników - pod każdym względem! 

Nowoczesny design, atrakcyjna kolorystyka wnętrz, ergonomicznie rozplanowane przestrzenie  - to tylko kilka elementów, które wpływają na dobre samopoczucie każdego dnia.

Działy naszej firmy, w których możesz budować swoją karierę

Chciałbyś dołączyć do naszej lynkowskiej rodziny? Poniżej przedstawiamy działy, w których możesz podjąć pracę biurową.

  • Zespół Sprzedaży:
    • Eksport
    • Promoexpress
    • Avalon Sportswear 
  • Planowanie 
  • Dział Graficzny
  • Marketing
  • Księgowość
  • Dział Personalny
  • Dział Zakupów
  • Dział Administracji
  • Dział IT

Poznaj wartości, którymi się kierujemy

Jak wygląda proces rekrutacji w Lynce?

  1. Analizujemy Twoje CV  

  2. Kontaktujemy się telefonicznie

  3. Zapraszamy Cię na spotkanie z HR oraz bezpośrednim przełożonym (poprzez Zoom lub w siedzibie firmy)

  4. Podejmujemy decyzję o zatrudnieniu

Zaloguj się